AI+赋能集团承包商全方位主动智能管控
项目背景
当前,国内企业在工程项目中使用承包商越来越多。这固然能有效控制成本、精简人员,但在安全管理上也面临着新问题:如承包商队伍良莠不齐,自我管理能力不强、人员变动大、机具配备不到位等。建设方也往往存在投入资源不够,对承包商人员缺乏相应安全培训,甚至出现“赶工期”、“唯成本”的错误管理导向,发生的安全生产事故随之增加。在安全事故中,无论设备的损坏或者人员的伤亡,对企业的安全管理水平将是极大的负面影响,特别人员的伤亡更是对一个家庭致命的打击。规范外来承包商安全环工作,确保承包商在企业各单位安全施工,防止外来工冒名顶替,临时替换,安全教育不到位 ,资格证照不满足,身体状况不佳等因素带来事故发生,减少公司财产损失和人身伤害,明确各部门责任;实现外来承包商信息化管理、加强监管力度、提高企业工作效率,在项目工程中尤为重要。
方案概述
同海承包商安全管理系统,以施工项目为载体,在项目施工过程中,对承包商的资质、施工人员资质、身心健康、工作行为进行严格的把关。同时搭建一套集团公司、工厂、承包商统一协同和信息沟通平台,实现各方安健环管理信息及成果的共享和传递,通过信息技术手段消除了木桶短板现象,让集团级下属单位承包商管理达到同一水平。
通过系统与现场门禁、视频监控、定位、移动布控球等物联网设备,人脸识别视频测温、穿戴识别、行为识别等AI技术,加强承包商现场作业安全管控,能够有效加强外来临时工管控,避免外来临时工资质证照不全、培训不足、冒名顶替临时替换、感冒发烧等不良健康状态等因素导致的安全事故发生。
功能架构
典型应用
承包商及人员信息
建立完善的承包商和人员准入机制,严把准入关。细化完善承包商资质审查标准,将承包商是否具备与所承担的工程项目相应的等级资质、技术人员、施工设备设施、EHS管理体系、业绩等作为承包商准入的基本条件,对承包商进行评价、审查,人员进行培训教育,提升安全意识,从源头上保证承包商能自觉遵守公司的EHS管理制度。
传染病/疫情防控
总结新冠疫情防控经验,帮助企业建立传染病/疫情防控机制,实现疫情防控从容面。管理承包商从入厂人员行程申报,密切接触者管理、入厂审核过程管理,并结合视频监控实现大面积健康测温,确保入厂人员的健康。
项目资料评审功能
在施工准备阶段,系统辅助用户严格评审承包商提交的公司及施工人员的资质、证书及相关必要材料,实现资质证书自动查真,能够有效杜绝承包商及人员资质证书造假,保障承包商公司及施工人员质量。
三级培训安全教育
辅助用户将三级培训安全教育管理要求落地,让承包商充分了解公司的安全管理要求,以及相关注意事项,预防承包商事故的发生,提高承包商的安全管理水平,提高施工人员的安全意识。解决现承包单位对安全培训方面重视不够、投入不足、受培训人员水平参差不齐、培训内容针对性不强等方面的问题。
施工安全许可证
帮助安全管理用户管理项目开工前的复杂施工安全许可程序。例如:承包商人员身份与资格确认、参与并通过安全培训考试、并特殊工种安排、施工方对施工方案审核并理解、对施工队组进行了技术交底、施工相关用具受监管与控制等。
视频监控与AI识别
利用与视频监控与AI智能识别,对作业现场的不安全行为进行自动识别、取证、预警,建立承包商管理从“被动安全”向“主动安全”。如:未戴安全帽、抽烟、冒名顶替、违章作业、进入危险区域等
风险量化
对全厂的管理风险、作业风险、硬件风险、事件风险等进行风险量化分析,形成对应的风险曲线和全厂风险地图,更好的辅助安全管理人员进行风险监控和管理。
班前班后会
智能会议系统让承包商班前班后会更加简单高效。会议计划、会议召集、会议室预约、会议材料、会议纪要实时录屏和音频文字转译、会议任务安排、问题落实等应用,有效规范施工现场一线作业班组的班前/后会流程,做到会议有准备、有议程、有记录、有安排、有落实、有整改、有提升。
奖惩管理
加强承包商的量化绩效考核和调查取证管理。通过积分制管理实现承包商安全的量化管理,并利用全厂视频监控和AI智能识别,实现奖惩的自动调查取证,对于低分承包商或人员可以提前发现,重点管理,降低安全风险。
典型案例
广东省能源集团有限公司——集团承包商安全管理系统
广东能源集团公司,注册资本230亿元,拥有全资、控股、参股单位188家,控股1家A股上市公司。装机容量超3200万千瓦,在运天然气管线619公里,可控航运运力239万载重吨。中国企业500强、广东企业500强。
2018年建立集团统一承包商管理系统,建立集团统一的承包商管理模式,实现项目公司承包商从项目启动、资料准备、资料审核、三级培训考试、入厂作业、施工现场监督及行为管控、绩效考核、项目验收、承包商出厂、权限收回、项目结束的承包商安全全周期管理。不仅规范了全集团的承包商管理规范,也加强了集团对于项目公司承包商管理的监管力度,大大提升了集团的整体安全管控水平。
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